Att starta ett företag kräver en entreprenörsanda och viljan att se en idé bli verklighet. Att få företaget att bli framgångsrikt kräver engagemang – mycket av det. En mängd saker kan utgöra hinder för ett företag: finansiella utmaningar, konkurrens, marknadsfluktuationer, brist på arbetskraft. Att driva ett företag är mer än ett heltidsjobb; det krävs fysiskt, känslomässigt och andligt engagemang dygnet runt.
Pengar
Många nya företagsägare avstår från en lön tills de ser en avkastning på sin investering. Under tuffa tider kan det krävas mer än så, kanske att refinansiera ett hem, sälja av en del av verksamheten eller ge upp lyx som en andra bil eller semester – vad det än krävs för att hålla verksamheten flytande.
Tid
En framgångsrik företagare går inte efter en klocka eller arbetar en typisk åttatimmarsdag. Det är ett stort engagemang och tar massor av tid, särskilt när ett företag är nytt, att fokusera på att växa och underhålla företaget. Även när du inte är fysiskt i företagets lokaler kommer du ofta vara upptagen av tankar på arbetsfrågor, långsamma leveranser, att genomföra en marknadsplan, hur man utökar utställningsgolvet för att presentera nya produkter eller otaliga andra detaljer.
Energi
Att äga ett företag kräver hårt arbete, ibland kallat ”svettkapital”. Detta inkluderar att göra det som behöver göras, oavsett om det är inventering, bygga lagerhyllor, göra en ombyggnad, ta hand om löneadministration eller ett möte med leverantörer. Att oroa sig för bemanning, vinster, aktier och andra frågor tar också energi. Du måste också se till att hålla dig frisk och fokuserad för att ge verksamheten den energi den kräver.
Känslor
Att förbli engagerad och behålla den gnista av motivation som först fick dig att vilja starta ett företag är särskilt viktigt när du står inför problem som gör att du börjar ifrågasätta dina skäl till att starta ett företag. Engagera dig för dina mål och vision för företaget och tro på potentialen i ditt företag.
Kreativitet
Engagera dig från början med att ha ett öppet sinne och välkomna nya idéer och teknik. Stelt tänkande leder till en stagnerande verksamhet. Om du vill att ditt företag ska lyckas måste du anamma nya sätt att tänka, även om det innebär att överge det beprövade. Attityden att bra idéer inte kommer utifrån kan driva en insats i hjärtat av ett företag.
Värderingar
Håll dig till dina värderingar och förbind dig till kvalitet, spetskompetens, ständiga förbättringar, tillit – till dig själv och andra – och framför allt integritet. Det är dessa saker som gör ett bra företag bra. Tappa aldrig tron på dig själv, ditt team eller dina kunder. Ditt företag kommer att belöna dig för det.